L´offre :


  • Session de jeux de simulation d´entreprises



  • Énigmes à résoudre basées sur des problèmes d´entreprise



  • Jeux de rôle : Il s´agit de simuler une situation réelle en assumant un rôle fictif, mais de manière réaliste



  • Aide à la (ré)organisation du travail, animation de réunions d´équipes



  • Gestion individuelle du stress : permettre aux participants de développer les facultés d´adaptation personnelle aux facteurs stressants et de prévenir les conséquences négatives du stress.



  • Management




  • Thèmes abordés :


  • Formation à la gestion des émotions et du stress


  • Communication et pédagogie


  • Organisation


  • Stratégie



  • " Nous souhaitons susciter chez vos collaborateurs l´envie de se dépasser pour
    transformer leur motivation (bonne volonté) en performance "

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